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CrossKnowledge annonce le lancement de la nouvelle version de sa Learning Suite

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CrossKnowledge, N°1 en Europe de la formation à distance, annonce la sortie de la version 11.3 de la CrossKnowledge Learning Suite. Déjà utilisée par des centaines de clients internationaux, la plateforme de CrossKnowledge a été totalement repensée pour ouvrir de nouvelles perspectives en matière de formation.

1. Du LMS centré sur le catalogue au « Learning Portal » centré sur l’apprenant

Avec l’explosion des outils collaboratifs en entreprise et l’essor de la mobilité, le modèle traditionnel de formation top down, qu’elle soit présentielle ou à distance, est aujourd’hui dépassé. Le collaborateur d’aujourd’hui doit être en situation d’apprendre en permanence, qu’il s’agisse d’améliorer sa performance au travail ou de préparer une évolution professionnelle.

Exemple d’une journée d’un collaborateur-apprenant dans l’entreprise du 21ème siècle :

  • 8h : micro-learning dans les transports en communs sur un smart phone.
  • 9h : lecture en arrivant au bureau des flux RSS à partir d’une sélection de sites professionnels.
  • 12h30 : cours e-learning avant la pause déjeuner.
  • 15h : dialogue avec un tuteur dans le cadre de sa prise de fonction et analyse d’une situation réelle.
  • 18h : échange en ligne avec sa communauté sur un problème opérationnel.

Les nouvelles technologies doivent prendre en compte cette tendance de fond et proposer des environnements d’apprentissage qui ne soient plus centrés sur les catalogues de formation, mais sur les besoins de l’apprenant. Elles ne peuvent plus se limiter au présentiel et au e-learning, mais doivent combiner formel et informel (dialogues en ligne, blogs, etc.), parcours longs et formation immédiate, expérience d’apprentissage sur PC ou en situation mobile, le tout de façon intégrée. C’est à partir de ce constat, partagé avec ses clients, que CrossKnowledge a conçu la nouvelle version de sa CrossKnowledge Learning Suite.

La CrossKnowledge Learning Suite prend la forme d’un « Learning portal » de dernière génération, personnalisé, social et mobile. Il permet de regrouper en un seul espace toutes les activités d’apprentissage auxquelles est inscrit le participant : ses parcours, ses ressources e-learning, ses échanges avec son tuteur, son groupe ou sa communauté, ses flux RSS, etc…Suite

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Source: CrossKnowledge

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